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PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – “Ri-formarla attraverso la valorizzazione del capitale umano”

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di Pietro Corosu

ROMA> Presentato dai ministri Brunetta e Messa il mega progetto di riforma della pubblica amministrazione. Obiettivo: valorizzare i lavoratori dipendenti attraverso percorsi formativi puntando sugli indirizzi strategici del PNRR.

Digitale, sostenibilità ambientale, cybersecurity: saranno questi i programmi che riguarderanno la formazione dei circa 3,5 milioni di dipendenti pubblici italiani previsti dal piano di formazione strategico presentato dal ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta e dell’Università e Ricerca Scientifica Maria Cristina Messa.

Il progetto che verrà finanziato attraverso i fondi del PNRR, si articola attraverso due azioni. La prima, in accordo con il CRUI – Conferenza dei Rettori delle Università Italiane- si rivolge alla formazione universitaria con l’iscrizione a corsi di laurea e master presso diverse università italiane.

Il secondo riguarda attività formative specifiche di concerto anche con aziende private tra cui la Microsoft, Tim attraverso il supporto della Scuola Nazionale dell’Amministrazione – SNA – e della Formez PA.

Il piano formativo prevede un finanziamento di un miliardo di euro nel prossimo quinquennio, ciò permetterà  di avere una Pubblica Amministrazione competente e di supporto allo sviluppo strategico del nostro Paese al servizio del cittadino e delle imprese.

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